DIE PRAGMATIKER
Das sind unsere Aufgaben: Wir sind die „eierlegende Wollmilchsau“ bei Hypo Vorarlberg Leasing. Wir sind für mehrere Bereiche verantwortlich: Human Resources, Sekretariat/Empfang, Controlling, Rechtsberatung sowie Beschwerde- und Risk-Management. Darüber hinaus sind auch Compliance und interne Revision Mitglieder unseres Teams.
Das bieten wir unseren Kunden: Unsere Tätigkeiten sind so vielfältig wie unsere jeweiligen Fachbereiche, in denen wir arbeiten. Wir stehen in engem und regelmäßigem Kontakt mit unseren Kollegen und sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten an Regeln und Abläufe halten und alle Prozesse transparent und korrekt ablaufen.
Das ist unsere größte Genugtuung: Ein zufriedener Kunde, das steht für alle von uns außer Frage.
Das ist unsere größte Herausforderung: Wir sehen uns heute mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Vonseiten des Gesetzgebers wird mehr gefordert, die Digitalisierung erhöht den Veränderungsdruck und insgesamt ist das Stress-Niveau im Job ziemlich angestiegen.
Das zeichnet uns als Team aus: Wir ergänzen uns perfekt und arbeiten als Team sehr gut zusammen, sind motiviert und – was sehr wichtig ist – lieben unseren Job.
Das sind unsere Aufgaben: Wir sind die „eierlegende Wollmilchsau“ bei Hypo Vorarlberg Leasing. Wir sind für mehrere Bereiche verantwortlich: Human Resources, Sekretariat/Empfang, Controlling, Rechtsberatung sowie Beschwerde- und Risk-Management. Darüber hinaus sind auch Compliance und interne Revision Mitglieder unseres Teams.
Das bieten wir unseren Kunden: Unsere Tätigkeiten sind so vielfältig wie unsere jeweiligen Fachbereiche, in denen wir arbeiten. Wir stehen in engem und regelmäßigem Kontakt mit unseren Kollegen und sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten an Regeln und Abläufe halten und alle Prozesse transparent und korrekt ablaufen.
Das ist unsere größte Genugtuung: Ein zufriedener Kunde, das steht für alle von uns außer Frage.
Das ist unsere größte Herausforderung: Wir sehen uns heute mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Vonseiten des Gesetzgebers wird mehr gefordert, die Digitalisierung erhöht den Veränderungsdruck und insgesamt ist das Stress-Niveau im Job ziemlich angestiegen.
Das zeichnet uns als Team aus: Wir ergänzen uns perfekt und arbeiten als Team sehr gut zusammen, sind motiviert und – was sehr wichtig ist – lieben unseren Job.