1. BEWERBUNG
Finde hier eine passende Stelle für Dich oder bewirb Dich initiativ. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
ZEIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG.
Suchst Du den besten Arbeitgeber – einen, der richtig gut zu Dir passt?
Wenn Du Dich einsetzen, Dich wohlfühlen und einen Beitrag leisten möchtest. Wenn es Dir wichtig ist, dass Deine Ideen ernstgenommen und in der Praxis umgesetzt werden. Dann bist Du bei Hypo Vorarlberg Leasing genau richtig. Wir wissen, dass sich die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt ständig ändern. Und genau deshalb sind wir immer interessiert an ambitionierten und proaktiven Menschen, die etwas bewirken und Teil unseres Teams werden möchten. Bewirb Dich jetzt!
WAS WIR BIETEN
Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Während Deiner ersten Arbeitstage begleiten wir Dich. Weiters profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungskursen und einer leistungsgerechten Entlohnung.
BEGLEITETE EINARBEITUNGSZEIT
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
KURSE ZUR FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN WEITERBILDUNG
LEISTUNGSGERECHTE ENTLOHNUNG
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM TRAUMJOB
AUF DER SUCHE NACH EINEM ATTRAKTIVEN ARBEITSPLATZ?
2. KONTAKTAUFNAHME
Nach Eingang der Bewerbung sehen wir uns Deine Unterlagen an und kontaktieren Dich innerhalb von zwei Wochen.
3. BEWERBUNGSGESPRÄCH
Kommst Du für eine Stelle in Frage, laden wir Dich zu einem Kennenlerntermin ein. Zusammen mit der jeweiligen Bereichsleitung und dem Personalleiter führen wir ein erstes Gespräch.
4. VERTRAGSABSCHLUSS
Du hast uns überzeugt – und wir Dich? Dann klären wir in einem weiteren Gespräch die letzten Details und freuen uns auf ein neues Teammitglied!
1. BEWERBUNG
Finde hier eine passende Stelle für Dich oder bewirb Dich initiativ. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
2. KONTAKTAUFNAHME
Nach Eingang der Bewerbung sehen wir uns Deine Unterlagen an und kontaktieren Dich innerhalb von zwei Wochen.
3. BEWERBUNGSGESPRÄCH
Kommst Du für eine Stelle in Frage, laden wir Dich zu einem Kennenlerntermin ein. Zusammen mit der jeweiligen Bereichsleitung und dem Personalleiter führen wir ein erstes Gespräch.
4. VERTRAGSABSCHLUSS
Du hast uns überzeugt – und wir Dich? Dann klären wir in einem weiteren Gespräch die letzten Details und freuen uns auf ein neues Teammitglied!
NICHTS PASSENDES DABEI?
Bewirb Dich trotzdem! Wir freuen uns jederzeit auf Deine Initiativbewerbung.